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    永盛人力集團根據用工企業的崗位需求,在遵循嚴格保密機制的情況下根據企業所提供的數據信息為企業量身定制崗位外包服務方案,調整并優化外包崗位的薪酬福利,制定外包崗位員工的KPI考核標準,通過崗位外包的模式幫助企業規避勞動風險、降低管理風險及控制人力成本。

    用工企業痛點

    招聘緩慢、
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    用工成本逐年遞增

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