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    招聘流程外包服務類型都有哪些

    2021-05-21

    現在讓很多企業比較頭疼的問題就是員工的招聘問題,若企業自己去進行員工招聘費時費力,因此找第三方招聘流程外包平臺合作時多數企業的選擇,當然招聘流程外包也是分不同類型的,很多企業還不是很了解,下面就讓永盛人力集團小編來給我們介紹招聘流程外包服務類型都有哪些?

    招聘流程外包

    企業客戶對招聘人員的需求很大,招聘人員不足,新成立企業的招聘人員可以委托瑞博人力招聘一些中低端崗位,節省了客戶招聘廣告、發布信息、面試等成本和時間,有效保證了時間和效率。

    招聘會外包就是客戶把所有或大部分的招聘、篩選工作委托給永盛人力集團,我們將利用我們在人才資源、評估工具和流程管理方面的優勢,來完成客戶招聘會。同客戶簽訂一年或數年的招聘外包協議,作為客戶指定的唯一外包服務商,為客戶提供一對一快速響應服務。

    招聘流程外包

    對于客戶來說,他們經常會遇到臨時項目,需要在短時間內招聘大量人才,而人力資源部門往往無法按時完成招聘任務,因為不足而無法按時完成招聘任務。

    永盛人力集團提供的項目團隊招聘服務利用大量人才儲備、龐大的招聘渠道、優秀的訪問能力、專業的篩選方法和經驗,在客戶緊急需求的時間內完成招聘任務,可以為客戶解決時限招聘問題。

    以上,是小編對“招聘流程外包服務類型都有哪些”這一問題的一些簡單介紹,希望本篇文章對各位有所幫助。感謝閱讀!選擇勞務派遣公司可以找永盛人力集團,您可以留下您的聯系方式,還有專業工作人員與您聯系。


     

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